1.1.1 He's not sure that who are kn

1.1.1 He's not sure that who are know about 2016 Exchange-Program at Sompo Holdings in Japan. He have pleased to inform all staff
that Srisupar-san, Manager of Claims Corporate (Non-Motor) will join this program starting from July 4, 2016 to June 30, 2016.
So, this is a good news because Sompo Japan Insurance have company out of Japan over 30 companies but have opportunity 6 country
company only for candidate this chance but I am not sure that when Srisupar-san cameback to Sompo Japan in Thailand. She still
working in old position or not because she have a chance to learning in other position at Japan. So, during the time when Srisupar-san
on exchange program Somporn-san will manage in Claims Corporate (Non-motor) including to PA - Health Claims

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.1.1 เขาไม่แน่ใจว่า ที่ที่มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมแลกเปลี่ยน 2016 ที่ซอมโฮลดิ้งส์ในประเทศญี่ปุ่น เขามีความยินดีที่จะแจ้งให้พนักงานทุกคน ที่ Srisupar ซัง ผู้จัดการขององค์กรเรียกร้อง (ไม่ใช่มอเตอร์) จะเข้าร่วมโปรแกรมนี้เริ่มต้นจาก 4 กรกฎาคม 2016 ที่ 30 มิถุนายน 2016 ดังนั้น นี้เป็นข่าวดี เพราะมีบริษัทจากประเทศญี่ปุ่นกว่า 30 บริษัทซอมประกันภัย แต่มีโอกาส 6 ประเทศ บริษัทโอกาสนี้สำหรับผู้สมัคร แต่ไม่แน่ใจว่าเมื่อ Srisupar ซัง cameback ซอมญี่ปุ่นในประเทศไทย เธอยังคง ทำงานในตำแหน่งเดิม หรือไม่เนื่องจากที่เธอได้มีโอกาสเรียนรู้ในตำแหน่งอื่น ๆ ที่ญี่ปุ่น ดังนั้น ในช่วงเวลาเมื่อ Srisupar ซัง โครงการแลกเปลี่ยนสมพรซังจะจัดการในการเรียกร้อง (ไม่ใช่มอเตอร์) รวมทั้งเรียกร้องสุขภาพ - PA

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.1.1 เขาไม่แน่ใจว่าที่มีความรู้เกี่ยวกับการแลกเปลี่ยน 2016 โครงการที่ บริษัท สมโพธิ์เจโฮลดิ้งในประเทศญี่ปุ่น เขามีความยินดีที่จะแจ้งให้พนักงานทุกคน
ที่ Srisupar ซังผู้จัดการการเรียกร้องขององค์กร (Non-Motor) จะเข้าร่วมโครงการนี้เริ่มต้นจาก 4 กรกฎาคม 2016 ถึง 30 มิถุนายน 2016
ดังนั้นนี้เป็นข่าวที่ดีเพราะ Sompo ประกันภัยญี่ปุ่นมี บริษัท จากประเทศญี่ปุ่นกว่า 30 บริษัท แต่มีโอกาส 6 ประเทศ
บริษัท เดียวสำหรับผู้สมัครที่มีโอกาสนี้ แต่ผมไม่แน่ใจว่าเมื่อ Srisupar ซัง cameback เพื่อ Sompo ญี่ปุ่นประจำประเทศไทย เธอยังคง
ทำงานในตำแหน่งเก่าหรือไม่เพราะเธอมีโอกาสที่จะเรียนรู้ในตำแหน่งอื่น ๆ ที่ประเทศญี่ปุ่น ดังนั้นในช่วงเวลาที่ Srisupar ซัง
โปรแกรมในการแลกเปลี่ยนสมพรซังจะจัดการในการเรียกร้องขององค์กร (Non-Motor) รวมทั้ง PA - อ้างประโยชน์ต่อสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนรู้เพิ่มเติมอ่านความคิดเห็นและดาวน์โหลดที่เขาไม่แน่ใจว่าใครรู้เกี่ยวกับโครงการแลกเปลี่ยนที่สมโพธิ์ โฮลดิ้ง ในญี่ปุ่น เขาก็ยินดีที่จะแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทั้งหมดที่ srisupar ซาน ผู้จัดการของการเรียกร้องขององค์กร ( ไม่มีมอเตอร์ ) จะเข้าร่วมโครงการนี้เริ่มตั้งแต่ 4 กรกฎาคม 2552 ถึง 30 มิถุนายน 2016 .ดังนั้น นี้เป็นข่าวดีเพราะสมโพธิ์ประกันภัยญี่ปุ่นมีบริษัทจากญี่ปุ่นกว่า 30 บริษัท แต่มีโอกาส 6 ประเทศบริษัทสำหรับผู้สมัคร โอกาสนี้ แต่ผมไม่แน่ใจว่าเมื่อ srisupar ซาน cameback กับสมโพธิ์ ไทย - ญี่ปุ่น เธอยังทำงานในตำแหน่งเดิมหรือไม่ เพราะได้มีโอกาสเรียนรู้ในตำแหน่งอื่น ๆที่ญี่ปุ่น ดังนั้น ในช่วงเวลาที่ srisupar ซานในโครงการแลกเปลี่ยน สมพร ซันจะจัดการในการเรียกร้องขององค์กร ( ไม่มีมอเตอร์ ) รวมถึงการเรียกร้องป่า - สุขภาพ