จึงไม่ถือว่าเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อ

จึงไม่ถือว่าเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงานแต่อย่างใด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Therefore, it is not considered a violation of work rules and regulations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

It does not constitute a breach of regulations, but somehow it works.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It is not considered a violation of regulations work but
.