วัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างส่งผลกระท

วัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างส่งผลกระทบต่อตัวเราไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง หากเราไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้ดีพอ การเปิด AEC เป็นการรวมตัวกันของประเทศเพื่อนบ้านในอาเซียน เพื่อให้เกิดการลงทุน และเกิดความเป็นหนึ่งเดียวกันของภูมิภาคอาเซียน

ประเทศสิงคโปร์ได้รับการจัดอันดับให้เป็นประเทศที่น่าลงทุนลำดับต้น ๆ ของเอเชีย และเป็นประเทศที่คนทำงานให้ความสนใจที่จะไปทำงานในประเทศนี้ และจะได้รับความสนใจมากขึ้น เมื่อมีการเปิดเสรีอาเซียน ไม่เพียงเป็นประเทศที่น่าลงทุน แต่วัฒนธรรมการทำงานของสิงคโปร์นั้นมีความน่าสนใจในหลาย ๆ ด้าน หลายคนเกิดคำถามต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจว่าอาจจะเป็นเพราะวัฒนธรรมในการทำงาน วัฒนธรรมที่มีความเข้มแข็ง สิงคโปร์จึงเติบโตได้อย่างรวดเร็ว และมีความมั่นคงอย่างต่อเนื่อง

คนทำงานที่ต้องการไปทำงาน หรือสัมผัสวัฒนธรรมการทำงานแบบสิงคโปร์ ต้องเรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานเบื้องต้นกันเสียก่อน เพื่อจะไม่เกิดความผิดพลาดในการทำงาน หรือหากผิดพลาดก็จะปรับตัวได้อย่างมีแบบแผน และสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ทันท่วงที โดยวัฒนธรรมการทำงานแบบคนสิงคโปร์นั้น มีลักษณะดังนี้

ความมั่นคงในการทำงาน

ประชากรส่วนใหญ่ของสิงคโปร์ล้วนได้รับการศึกษาในระดับที่ดี การทำงานจึงดีตามไปด้วย อีกทั้งการสนับสนุนของภาครัฐในหลาย ๆ ด้านทำให้เกิดการพัฒนาภายในประเทศอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองให้กลายเป็นศูนย์กลางของเทคโนโลยีและการวิจัย และจุดนี้เอง ได้กลายเป็นจุดดึงดูดคนทำงานจากภายนอกให้ไปทำงานในประเทศนี้มากขึ้น โดยเฉพาะคนที่สนใจที่จะไปทำงานในบริษัทชั้นนำ หรือองค์กรข้ามชาติ

ความแตกต่างคือสากล

ต้องยอมรับว่าสิงคโปร์เป็นประเทศที่มีความแตกต่างทางวัฒนธรรมเป็นอย่างมาก ดังจะเห็นได้จากประชากรที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติ แต่จุดนี้เอง ทำให้สิงคโปร์มีความน่าสนใจ และดึงดูดนักลงทุนให้ไปลงทุนในประเทศเล็ก ๆ นี้มากขึ้น คนทำงานที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับความหลากหลายเช่นนี้ได้ ย่อมปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงานแบบสิงคโปร์ได้อย่างไม่ยากเย็นนัก ความแตกต่างได้กลายเป็นความเป็นสากลที่ดึงดูดนักธุรกิจจากทั่วโลกมาสู่สิงคโปร์

อัตราการแข่งขันสูง

เนื่องจากสิงคโปร์เป็นประเทศที่มีขนาดเล็ก ทำให้เกิดการแข่งขันกันในทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็น ธุรกิจการลงทุน การใช้ชีวิตที่ต้องดิ้นรนกันค่อนข้างสูง คนที่เข้มแข็งและเก่งที่สุดเท่านั้น ที่สามารถเป็นผู้ได้รับชัยชนะในการแข่งขัน คนที่สามารถทำงานได้ในวัฒนธรรมแบบสิงคโปร์ คือ คนที่แสวงหาและเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา จะเป็นที่จับตามอง และเป็นผู้ที่มีชัยชนะในการทำงาน ความหลากหลายทางภาษาและวัฒนธรรมก็เป็นอีกหนึ่งอย่างที่ทำให้เกิดความแตกต่าง คนที่ต้องการทำงานในประเทศสิงคโปร์ หากมีความความสามารถทางภาษาที่หลากหลาย ก็จะได้เปรียบกว่าคนที่พูดภาษาอังกฤษได้เพียงภาษาเดียว แต่ถ้าพูดได้เพียงภาษาเดียว ก็ต้องเป็นคนที่มาพร้อมกับความสามารถที่หลากหลาย

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

不同的工作文化影响着我们的一种方法或另一个如果我们不能够适应不断变化的形势是足够好的。要打开 AEC 的邻近的东盟国家。要实现一个东盟地区相同。亚洲顶尖投资国被国家列为新加坡和工人们关注在这国家，并将工作收到了大量关注。当自由化，东盟不仅是国家的投资，新加坡的工作文化，是在许多有趣的问题继续对经济的增长，可能是因为工作文化。新加坡具有较强文化，它不断快速，且安全。工人们想要正常工作，或者新加坡的工作文化。需要学习基本的工作文化。所以它不是错误的错误或如果它是有效地改善该计划并未能锁定。由新加坡文化的人。看起来像这样:稳定的工作大多数新加坡人难免读书的一个良好的水平。它是如此好。此外，在许多领域，政府不断造成本地发展的支持。努力发展成为中心的技术和研究，并这点了一点，以吸引来自外，工人在这个国家多做一些工作。尤其是那些多国公司或组织中工作感兴趣的人。区别在于全球。必须同意，新加坡是一个国家的文化差异。它可以从具有多样性的民族，人口看到，但在这一点上，新加坡是一个有趣和吸引投资者，在国家投资这一点。工人可以适应种类繁多，如这肯定适应新加坡的文化不是很困难的学生。差异已经成为一个诱人的来自世界各地的客商到新加坡。极具竞争力的利率。因为新加坡是一个小国。是否要竞争每一门学科，它是一项商业投资。那生活在一起是相当高的。尽可能的强大和有才华的人。谁能成为在竞赛中的优胜者。寻求工作的新加坡文化中的人和在所有学习时报将看着，谁也赢了工作。语言和文化的多样性，它是一种差异。想要在一个国家，新加坡工作的人。如果有是各种语言能力，它会有优势比那些说只有一种语言，英语，但说只有一种语言，他们必须跟各种能力的人。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

不同的文化会影响你的工作，或另一种方式。如果我们不能适应不稳定的情况下，可以打开的聚集导致东盟国家东盟的团结和

新加坡国家被评为值得投资的优先工作，是亚洲国家注意到在这个国家工作。和获得更多的关注。当打开东盟自由但新加坡的文化功能在许多方面发生了许多有趣的问题，也许是因为经济增长的文化功能。文化的力量。新加坡因此迅速增长。
需要回去工作的工人。到新加坡工作文化需要学习的基本文化功能。为了不发生错误的工作如果有错误，会适应新加坡文化。功能如下：



工作保障。新加坡的人口主要是良好的教育工作。此外，政府部门的支持，不断引起国内发展的几个方面这一点和吸引点。工作已成为国内外工作。特别是那些有兴趣去龙头企业或跨国企业工作。
差异是普遍的。


必须承认的是，新加坡的文化差异。可以看出，从人口的种族差异，这使新加坡。这工作的人更能适应这种多样性。文化不可避免地适应新加坡的工作很容易竞争率

新加坡是一个小国，由于竞争导致企业投资的一切。无论是生活在相对高的挣扎着。坚强的人最聪明。人在新加坡是一个文化的追求和学习的时间，是得胜的人工作。那些想在新加坡工作如果有多种语言的能力。会说英语的优势，一种语言的人。但如果说一种语言的只需要一个有不同的能力