The other 36.7% didnot state what a

The other 36.7% did
not state what approach they used. Interestingly, none of the
respondents planned to adopt a new performance measurement
approach in the near future and 80% indicated that they consider
An empirical study of performance measurement systems in manufacturing companies
Manufacturing and processing
their current PM system to be effective. Some positive comments
form the respondents’ using the balanced scorecard included;
“Global measurement system linked to strategic plan”,
“reasonable but constantly evolving” and also “results are
produced in a timely and accurate manner allowing them to be
used for decision making purposes”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ได้ 36.7%ไม่ระบุว่า วิธีที่จะใช้ เป็นเรื่องน่าสนใจ ไม่มีการตอบการวางแผนเพื่อรับการประเมินประสิทธิภาพการทำงานใหม่วิธีการในอนาคตอันใกล้และ 80% ระบุว่า จะพิจารณา การศึกษาผลของระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานในบริษัทผู้ผลิตผลิตและการประมวลผลของระบบปัจจุบัน PM จะมีประสิทธิภาพ บางข้อคิดเห็นในเชิงบวกแบบฟอร์มผู้ตอบใช้บาลานซ์สกอร์การ์ดรวม"ระบบการวัดสากลเชื่อมโยงกับแผนเชิงกลยุทธ์""สมเหตุสมผลแต่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง" และ "ผลยังผลิตอย่างถูกต้อง และทันเวลาช่วยให้สามารถใช้สำหรับการตัดสินใจทำ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อื่น ๆ 36.7% ไม่
ได้ระบุสิ่งที่วิธีการที่พวกเขาใช้ ที่น่าสนใจไม่มี
ผู้ตอบแบบสอบถามวางแผนที่จะนำมาใช้ในการวัดประสิทธิภาพใหม่
วิธีการในอนาคตอันใกล้และ 80% ระบุว่าพวกเขาพิจารณา
การศึกษาเชิงประจักษ์ของประสิทธิภาพการทำงานของระบบการวัดใน บริษัท ผู้ผลิต
ผลิตและการประมวลผล
ระบบ PM ปัจจุบันของพวกเขาที่จะมีประสิทธิภาพ บางคนแสดงความคิดเห็นในเชิงบวก
ในรูปแบบผู้ตอบแบบสอบถามโดยใช้ดุลยภาพรวม;
"ระบบการวัดระดับโลกที่เชื่อมโยงกับแผนกลยุทธ์",
"เหตุผล แต่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง" และ "ผลที่จะ
ผลิตในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้องช่วยให้พวกเขาที่จะ
ใช้สำหรับการตัดสินใจวัตถุประสงค์ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีก 36.7 % ทำ
ไม่ได้ระบุสิ่งที่วิธีการที่พวกเขาใช้ แต่ไม่มีของผู้ตอบแบบสอบถามวางแผนที่จะ adopt วิธี

การวัดประสิทธิภาพใหม่ในอนาคตอันใกล้ และ 80% พบว่าพวกเขาพิจารณา
การศึกษาเชิงประจักษ์ของระบบการวัดผลการปฏิบัติงานใน บริษัท ผลิตและแปรรูป

ระบบ PM ของพวกเขาในปัจจุบันให้มีประสิทธิภาพ บางความคิดเห็นบวก
รูปแบบของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ดุลยภาพรวม ;
" สากลระบบการวัดที่เชื่อมโยงกับแผนยุทธศาสตร์ "
" สมเหตุสมผล แต่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง " และ " ผลลัพธ์
ผลิตในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง อนุญาตให้ใช้สำหรับการตัดสินใจครั้งนี้

"