CONSUMER DISCLOSURE AND AUTHORIZATI

CONSUMER DISCLOSURE AND AUTHORIZATION FORM Disclosure Regarding Background Investigation __________________ (the “Company”) may request, for lawful employment purposes, background information about you from a consumer reporting agency in connection with your employment or application for employment (including independent contractor assignments, as applicable). This background information may be obtained in the form of consumer reports and/or investigative consumer reports (commonly known as “background reports”). These background reports may be obtained at any time after receipt of your authorization and, if you are hired or engaged by the Company, throughout your employment or your contract period. HireRight, Inc., or another consumer reporting agency, will prepare or assemble the background reports for the Company. HireRight, Inc. is located and can be contacted by mail at 5151 California, Irvine, CA 92617, and HireRight can be contacted by phone at [phone]. The types of information that may be obtained include, but are not limited to: social security number verifications; address history; credit reports and history; criminal records and history; public court records; driving records; accident history; worker’s compensation claims; bankruptcy filings; educational history verifications (e.g., dates of attendance, degrees obtained); employment history verifications (e.g., dates of employment, salary information, reasons for termination, etc.); personal and professional references checks; professional licensing and certification checks; drug/alcohol testing results, and drug/alcohol history in violation of law and/or company policy; and other information bearing on your character, general reputation, personal characteristics, mode of living and credit standing. This information may be obtained from private and public record sources, including, as appropriate: government agencies and courthouses; educational institutions; former employers; personal interviews with sources such as neighbors, friends and associates; and other information sources. If the Company should obtain information bearing on your credit worthiness, credit standing or credit capacity for reasons other than as required by law, then the Company will use such credit information to evaluate whether you would present an unacceptable risk of theft or other dishonest behavior in the job for which you are being evaluated. You may request more information about the nature and scope of any investigative consumer reports by contacting the Company. A summary of your rights under the Fair Credit Reporting Act is also being provided to you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บริโภคเปิดเผยการตรวจสอบแบบฟอร์มเปิดเผยเกี่ยวกับพื้นหลังสอบสวน___ ("บริษัท") อาจขอ เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานถูกกฎหมาย ข้อมูลเบื้องหลังเกี่ยวกับคุณจากหน่วยงานรายงานผู้บริโภคกับการจ้างงานหรือสมัคร (รวมทั้งกำหนดผู้รับเหมาอิสระ เงิน) ข้อมูลพื้นหลังนี้อาจได้รับในรูปแบบของรายงานของผู้บริโภคและ/หรือรายงานผู้บริโภคอื่น ๆ (โดยทั่วไปเรียกว่า "รายงานเบื้องหลัง") พื้นหลังของรายงานเหล่านี้ได้ตลอดเวลาหลังจากได้รับการตรวจสอบของคุณและ ถ้าคุณจะจ้าง หรือหมั้นตลอดการจ้างหรือสัญญาของบริษัท การ HireRight, Inc. หรืออื่นผู้บริโภคหน่วยงานรายงาน จะเตรียม หรือรวบรวมรายงานเบื้องหลังสำหรับบริษัท HireRight, Inc. ตั้งอยู่ และสามารถติดต่อทางไปรษณีย์ที่แคลิฟอร์เนีย 5151 เออร์วิน CA 92617 และ HireRight สามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์ที่ [phone] ชนิดของข้อมูลที่อาจได้รับรวมถึง แต่ไม่จำกัด: หมายเลขประกันสังคม verifications ประวัติที่อยู่ รายงานสินเชื่อและประวัติศาสตร์ บันทึกทางอาญาและประวัติศาสตร์ ระเบียนสาธารณะศาล ระเบียน ขับรถ ประวัติอุบัติเหตุ เรียกร้องค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน ล้มละลายยื่นเอกสารแจ้ง verifications การศึกษา (เช่น ระยะเวลาของ องศาได้); verifications ประวัติการทำงาน (เช่น วันงาน ข้อมูลเงินเดือน เหตุผลในการเลิกจ้าง ฯลฯ); ตรวจสอบการอ้างอิงบุคคล และเป็นมืออาชีพ อนุญาตให้ใช้สิทธิ์มืออาชีพและตรวจสอบรับรอง ยาเสพติด/แอลกอฮอล์ทดสอบผลลัพธ์ และประวัติยาเสพติด/แอลกอฮอล์การฝ่าฝืนนโยบายกฎหมายและ/หรือบริษัท และข้อมูลอื่น ๆ แบริ่งในอักขระของคุณ ชื่อเสียงทั่วไป ลักษณะส่วนบุคคล วิธีการอยู่อาศัยและสินเชื่อยืน ข้อมูลนี้ได้จากส่วนตัว และสาธารณะแหล่งระเบียน รวมทั้ง ตามความเหมาะสม: หน่วยงานราชการและ courthouses สถาบันการศึกษา นายจ้างเดิม การสัมภาษณ์ส่วนบุคคลกับแหล่งเช่นเพื่อนบ้าน เพื่อน และ สมาคม และแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ถ้าบริษัทควรได้รับข้อมูลที่แบกบนความน่าเชื่อ ยืนเครดิต หรือสินเชื่อกำลังการผลิตสำหรับเหตุผลอื่นมากกว่าตามข้อกำหนดกฎหมาย แล้วบริษัทจะใช้ข้อมูลเครดิตดังกล่าวเพื่อประเมินว่าคุณจะนำเสนอการไม่สามารถยอมรับความเสี่ยงในการโจรกรรมหรือลักษณะอื่น ๆ ไม่ได้ในงานที่คุณจะถูกประเมิน คุณอาจขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับธรรมชาติและขอบเขตของรายงานผู้บริโภคอื่น ๆ ใด ๆ โดยติดต่อกับบริษัท สรุปสิทธิของคุณภายใต้พ.ร.บ.การรายงานเครดิตดีเป็นกำลังให้คุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปิดเผยข้อมูลของผู้บริโภคและอนุมัติรูปแบบการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาการสืบสวน __________________ ("บริษัท ฯ ") อาจขอเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมายข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับคุณจากหน่วยงานการรายงานของผู้บริโภคในการเชื่อมต่อกับการจ้างงานหรือการใช้ของคุณสำหรับการจ้างงาน (รวมถึงผู้รับเหมาอิสระที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม ) ข้อมูลพื้นฐานนี้อาจจะได้รับในรูปแบบของรายงานผู้บริโภคและ / หรือผู้บริโภครายงานการสืบสวน (หรือที่เรียกกันว่า "รายงานพื้นหลัง") รายงานพื้นหลังเหล่านี้อาจจะได้รับในเวลาใด ๆ หลังจากได้รับการอนุมัติของคุณและถ้าคุณได้รับการว่าจ้างหรือมีส่วนร่วมของ บริษัท ฯ ตลอดการจ้างงานหรือระยะเวลาของสัญญาของคุณ HireR​​ight, Inc หรือหน่วยงานการรายงานของผู้บริโภคอีกจะเตรียมความพร้อมหรือประกอบรายงานพื้นหลังของ บริษัท ฯ HireR​​ight อิงค์ตั้งอยู่และสามารถติดต่อทางไปรษณีย์ที่ 5151 แคลิฟอร์เนียเออร์ไวน์, แคลิฟอร์เนีย 92617 และ HireR​​ight สามารถติดต่อทางโทรศัพท์ได้ที่ [phone] ประเภทของข้อมูลที่อาจจะได้รับรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: การรักษาความปลอดภัยทางสังคมตรวจสอบจำนวน; ประวัติศาสตร์ที่อยู่; รายงานเครดิตและประวัติศาสตร์; ประวัติอาชญากรรมและประวัติศาสตร์; บันทึกของศาลประชาชน ขับรถบันทึก; ประวัติศาสตร์การเกิดอุบัติเหตุ; คนงานเรียกร้องค่าชดเชย; ยื่นล้มละลาย; การตรวจสอบประวัติทางการศึกษา (เช่นวันที่เข้าร่วมประชุมได้รับองศา); การตรวจสอบประวัติการทำงาน (เช่นวันที่ของการจ้างงานข้อมูลเงินเดือนเหตุผลในการเลิกจ้าง ฯลฯ ); การตรวจสอบการอ้างอิงส่วนตัวและอาชีพ; การออกใบอนุญาตมืออาชีพและการตรวจสอบรับรอง; ยาเสพติด / แอลกอฮอล์ผลการทดสอบและการยาเสพติด / ประวัติศาสตร์เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในการละเมิดกฎหมายและ / หรือนโยบายของ บริษัท ; และข้อมูลอื่น ๆ แบริ่งในตัวละครของคุณชื่อเสียงทั่วไปลักษณะส่วนบุคคลรูปแบบของการใช้ชีวิตและการยืนเครดิต ข้อมูลนี้อาจจะได้รับการบันทึกจากแหล่งที่ภาครัฐและเอกชนรวมทั้งตามความเหมาะสม: หน่วยงานภาครัฐและศาล; สถาบันการศึกษา; อดีตนายจ้าง; สัมภาษณ์ส่วนบุคคลที่มีแหล่งที่มาเช่นเพื่อนบ้านเพื่อนและผู้ร่วม; และแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ในกรณีที่ บริษัท ควรจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการแบกเครดิตของคุณความสามารถในการยืนเครดิตหรือบัตรเครดิตด้วยเหตุผลอื่น ๆ กว่าตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว บริษัท ฯ จะใช้ข้อมูลเครดิตดังกล่าวเพื่อประเมินว่าคุณจะนำเสนอความเสี่ยงที่ยอมรับไม่ได้ของการโจรกรรมหรือพฤติกรรมที่ไม่น่าไว้วางใจใน งานที่คุณจะได้รับการประเมิน คุณอาจจะขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับลักษณะและขอบเขตของรายงานการสืบสวนใด ๆ ของผู้บริโภคโดยการติดต่อกับ บริษัท ฯ บทสรุปของสิทธิของคุณภายใต้พระราชบัญญัติยุติธรรมเครดิต Reporting นอกจากนี้ยังถูกให้แก่คุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปิดเผยข้อมูลผู้บริโภคและแบบฟอร์มการอนุญาตการเปิดเผยเกี่ยวกับ __________________ สืบ ( " บริษัท " ) อาจจะขอเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานตามกฎหมาย , พื้นหลังข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากผู้บริโภครายงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานหรือโปรแกรมประยุกต์ของคุณสำหรับการจ้างงาน ( รวมผลงาน ของผู้รับเหมาอิสระเป็นใช้ได้ )ข้อมูลนี้อาจจะได้รับในรูปแบบของรายงานของผู้บริโภคและ / หรือรายงานผู้บริโภคสืบสวน ( ที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็น " รายงาน " พื้นหลัง ) รายงานพื้นหลังเหล่านี้อาจได้รับในเวลาใด ๆหลังจากได้รับการอนุมัติของคุณ และถ้าคุณมีการว่าจ้าง หรือ ว่าจ้างโดย บริษัท ตลอดระยะเวลาสัญญาการจ้างงานหรือของคุณของคุณ HIRERIGHT )หรืออื่นที่ผู้บริโภครายงานหน่วยงาน จะเตรียม หรือประกอบพื้นหลังรายงานบริษัท HIRERIGHT , Inc ตั้งอยู่และสามารถติดต่อทางไปรษณีย์ที่ 5151 California , Irvine , CA 92617 และ HIRERIGHT สามารถติดต่อทางโทรศัพท์ที่ ( 800 ) 400-2761 . ประเภทของข้อมูลที่อาจจะได้รับรวมถึง แต่ไม่ จำกัด โทรศัพท์มือถือหมายเลขประกันสังคม ; ที่อยู่ : ประวัติศาสตร์รายงานเครดิตและประวัติ ประวัติอาชญากรรม และประวัติ ; ระเบียนสาธารณะระเบียนศาล ; ขับรถ ; ประวัติอุบัติเหตุ ; การเรียกร้องการชดเชยของคนงาน ; ยื่น bankruptcy verifications การศึกษาประวัติศาสตร์ ( เช่นวันที่ของเข้า ได้องศา ) ; การจ้างงาน verifications ประวัติศาสตร์ ( เช่น , วันที่ของการจ้างงาน ข้อมูล เงินเดือน เหตุผลการเลิกจ้าง ฯลฯ ) ;ส่วนบุคคลและมืออาชีพอ้างอิงการตรวจสอบ ; ใบอนุญาตมืออาชีพและการตรวจสอบออกใบรับรองผลการทดสอบยาเสพติด / แอลกอฮอล์ ; แอลกอฮอล์ และการใช้ยา / ประวัติศาสตร์ในการละเมิดกฏหมาย และ / หรือ นโยบายของ บริษัท และข้อมูลอื่น ๆสำหรับอักขระของคุณ ทั่วไปชื่อเสียงคุณลักษณะส่วนบุคคล โหมดของการใช้ชีวิต และยืนเครดิต ข้อมูลนี้อาจจะหาได้จากแหล่งบันทึกส่วนตัวและสาธารณะรวมทั้งตามความเหมาะสม : หน่วยงานราชการ และศาล ; สถาบันการศึกษา ; นายจ้างอดีต ; สัมภาษณ์เป็นการส่วนตัวกับแหล่งข้อมูลต่างๆ เช่น เพื่อนบ้าน เพื่อน และเพื่อนร่วมงาน และแหล่งข้อมูลอื่น ๆ หาก บริษัท จะได้รับข้อมูลเรืองเครดิตของคุณสินเชื่อหรือเครดิตความจุเหตุผลอื่นนอกเหนือจากตามที่กฎหมายแล้วบริษัทจะใช้ข้อมูลเครดิตดังกล่าว เพื่อประเมินว่าคุณจะนำเสนอความเสี่ยงที่ยอมรับไม่ได้ขโมยของหรือพฤติกรรมทุจริตอื่นในงานที่คุณจะถูกประเมิน คุณอาจขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับธรรมชาติและขอบเขตของการรายงานของผู้บริโภคโดยการติดต่อกับบริษัท