Research suggests that leaderboards

Research suggests that leaderboards can make people less engaged in a task. Which of the following explanations is consistent with the psychological theories described in the lectures?
Leaderboards weed out those who never cared that much anyway.
Leaderboards promote intrinsic motivation.
Leaderboards are inherently imprecise because they emphasize relative, rather than absolute, performance.
Leaderboards can substitute a focus on competition and extrinsic rewards for intrinsic enjoyment of a task.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยแนะนำว่า ผู้นำสามารถทำให้คนน้อยเข้าร่วมในงาน ซึ่งคำอธิบายต่อไปนี้จะสอดคล้องกับทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายไว้ในการบรรยายหรือไม่ผู้นำบางกลุ่มที่ไม่ต้องดูแลมากว่าต่อไปผู้นำส่งเสริมแรงจูงใจ intrinsicผู้นำจะตั้ง imprecise เพราะพวกเขาเน้นประสิทธิภาพสัมพัทธ์ มากกว่าแน่ นอนผู้นำสามารถใช้แทนการเน้นการแข่งขันและรางวัลสึกหรอ intrinsic ได้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้นำสามารถทำให้คนน้อยมีส่วนร่วมในงาน ซึ่งคำอธิบายดังต่อไปนี้มีความสอดคล้องกับทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายไว้ในการบรรยาย?
ลีดเดอร์วัชพืชออกผู้ที่ไม่เคยได้รับการดูแลที่มากอยู่แล้ว.
ลีดเดอร์ส่งเสริมแรงจูงใจภายใน.
ลีดเดอร์มีความไม่แน่นอนโดยเนื้อแท้เพราะพวกเขาเน้นญาติมากกว่าแน่นอนประสิทธิภาพ.
ลีดเดอร์สามารถใช้แทน มุ่งเน้นไปที่ผลตอบแทนการแข่งขันและภายนอกเพื่อความบันเทิงที่แท้จริงของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้นำสามารถทำให้คนน้อย ร่วมในงาน ซึ่งจากคำอธิบายต่อไปนี้สอดคล้องกับทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายไว้ในการบรรยาย ?
ผู้นําวัชพืชออก ผู้ที่ไม่เคยสนใจเท่าไหร่แล้ว ลีดเดอร์

ส่งเสริมแรงจูงใจภายใน ผู้นําเป็นอย่างโดยเนื้อแท้ไม่แน่ชัด เพราะพวกเขาเน้นญาติมากกว่าแน่นอน
, การปฏิบัติงานผู้นําสามารถทดแทนมุ่งเน้นการแข่งขันและรางวัลสำหรับความสุขที่แท้จริงของงาน