각성 스킬아군 전체에게 모든 데미지에 대한 무효화 3회를 2턴간 부여합니다.(이 효과는 방어무시, 관통효과에도 적용됩니다.)추 การแปล - 각성 스킬아군 전체에게 모든 데미지에 대한 무효화 3회를 2턴간 부여합니다.(이 효과는 방어무시, 관통효과에도 적용됩니다.)추 ไทย วิธีการพูด

각성 스킬아군 전체에게 모든 데미지에 대한 무효화 3회를 2턴간

각성 스킬

아군 전체에게 모든 데미지에 대한 무효화 3회를 2턴간 부여합니다.

(이 효과는 방어무시, 관통효과에도 적용됩니다.)

추가적으로 2턴간 보호막 5000만큼 부여합니다.

(이 효과는 모든 공격에 대하여 생명력 대신 피해를 흡수합니다
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
กระตุ้นทักษะSpiked ทำความเสียหายทั้งหมดสำหรับ 2 3 ทั้งเปิดตับ(ผลกระทบนี้จะถูกละเว้น ยังใช้ผลของการเจาะการป้องกัน)นอกจากนี้ เปิด 2 โล่ตับจะให้ 5,000 เท่านั้น(นี้คือ ทั้งหมดเกี่ยวกับพลังจะดูดซับความเสียหายแทนที่จะโจมตี
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทักษะการตื่นขึ้นของคุณทั้งสองให้ teongan โมฆะสามครั้งความเสียหายให้กับพันธมิตรเต็ม. (ผลกระทบนี้ยังนำไปใช้ป้องกันละเว้นผลการเจาะ.) ที่จะให้เป็นมากเพิ่มเติม 2 teongan โล่ 5000 (ผลกระทบนี้จะมีความสำคัญต่อการโจมตีทั้งหมด แทนก็จะดูดซับความเสียหาย







การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: