1. How will you identify problems a

1. How will you identify problems and opportunities on the job?

“The best new hires rapidly seek to identify problems that must be quickly addressed in their new job. So, please walk us through the steps of the process that you will actually use during your first weeks to identify the most important current issues/problems, as well as any possible positive opportunities in your new job.”

2. Can you identify the likely problems in this process?

“Our employees should be able to quickly identify problems in our existing processes, systems, or products. So please look over this outline of one of our processes and identify the top three areas or points where you predict that serious problems are likely to occur?” (Hand them a single page showing an existing process or system related to this job that you already know to have flaws).

3. Solve a real problem that you will face.

candidate-have-solving-problems “Because we need to know your capability for solving the actual problems you will face in this job, we would like to see how you will go about solving a real problem. “Please walk us through the broad steps that you would take in order to solve this problem that will be on your desk on your first day.” (Then hand them a half sheet with bullet points outlining the existing problem).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.จะคุณระบุปัญหาและโอกาสในงาน "โมใหม่อย่างรวดเร็วการค้นหาเพื่อระบุปัญหาที่ต้องให้ความสนใจอย่างรวดเร็วในงานของพวกเขาใหม่ ดังนั้น กรุณาเดินเราผ่านขั้นตอนของกระบวนการที่คุณจะใช้ในช่วงสัปดาห์แรกของคุณระบุสำคัญปัจจุบันประเด็น/ปัญหา ตลอดจนโอกาสบวกใด ๆ ได้ในงานของคุณ"2. คุณสามารถแนวโน้มปัญหาในกระบวนการนี้หรือไม่ "พนักงานของเราควรจะสามารถระบุปัญหาในกระบวนการที่มีอยู่ของเรา ระบบ หรือผลิตภัณฑ์อย่างรวดเร็ว ดังนั้นกรุณามองเห็นเค้าร่างนี้ของกระบวนการของเรา และระบุใน 3 พื้นที่หรือจุดที่คาดว่า จะเกิดปัญหาร้ายแรงหรือไม่? " (มือหน้าเดียวแสดงเป็นกระบวนการที่มีอยู่แล้วหรือระบบที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ว่า คุณรู้อยู่แล้วจะมีข้อบกพร่องเหล่านั้น)3. แก้ปัญหาแท้จริงที่คุณจะเผชิญผู้สมัครมีแก้ไขปัญหา "เพราะเราต้องรู้ความสามารถในการแก้ปัญหาจริงที่คุณจะเผชิญในงานนี้ เราอยากจะดูว่าคุณจะไปเกี่ยวกับการแก้ปัญหาจริง"กรุณาเดินเราผ่านขั้นตอนสิ่งที่คุณจะใช้เพื่อแก้ปัญหานี้ที่จะอยู่บนโต๊ะทำงานในวันแรก " (มอบให้แผ่นครึ่งจุดสัญลักษณ์เค้าร่างปัญหาที่มีอยู่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. วิธีที่คุณจะระบุปัญหาและโอกาสในการทำงาน? "พนักงานใหม่ที่ดีที่สุดอย่างรวดเร็วแสวงหาเพื่อแจ้งปัญหาที่ต้องได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วในงานใหม่ของพวกเขา ดังนั้นโปรดเดินเราผ่านขั้นตอนของกระบวนการที่คุณจริงจะใช้ในช่วงสัปดาห์แรกของคุณเพื่อระบุประเด็นสำคัญในปัจจุบันที่สำคัญที่สุด / ปัญหาเช่นเดียวกับโอกาสที่เป็นไปได้ในเชิงบวกใด ๆ ในงานใหม่ของคุณ. " 2 คุณสามารถระบุปัญหาน่าจะอยู่ในขั้นตอนนี้หรือไม่? "พนักงานของเราควรจะสามารถได้อย่างรวดเร็วระบุปัญหาในกระบวนการที่มีอยู่ของเราระบบหรือผลิตภัณฑ์ ดังนั้นโปรดดูมากกว่าเค้าร่างของหนึ่งในกระบวนการของเรานี้และระบุด้านบนสามพื้นที่หรือจุดที่คุณคาดการณ์ว่าปัญหาร้ายแรงมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น? "(มือพวกเขาหน้าเดียวแสดงให้เห็นกระบวนการที่มีอยู่หรือระบบที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ที่คุณมีอยู่แล้ว ทราบว่าจะมีข้อบกพร่อง). 3 แก้ปัญหาที่แท้จริงที่คุณจะต้องเผชิญ. ผู้สมัครที่มีการแก้ปัญหา "เพราะเราจำเป็นต้องรู้ความสามารถของคุณในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจริงที่คุณจะเผชิญในงานนี้เราต้องการที่จะเห็นวิธีการที่คุณจะไปเกี่ยวกับการแก้ปัญหาที่แท้จริง . "ได้โปรดเดินเราผ่านขั้นตอนในวงกว้างว่าคุณจะใช้เวลาในการที่จะแก้ปัญหานี้ที่จะเป็นบนโต๊ะทำงานของคุณในวันแรกของคุณ." (แล้วมือพวกเขาแผ่นครึ่งกับจุด bullet สรุปปัญหาที่มีอยู่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . วิธีที่คุณจะระบุปัญหาและโอกาสในงาน ?

" พนักงานใหม่ที่ดีที่สุดอย่างรวดเร็วพยายามที่จะระบุปัญหาที่ต้องรีบแก้ไขในงานใหม่ของพวกเขา ดังนั้น กรุณาเดินเราผ่านขั้นตอนของกระบวนการที่คุณจะใช้จริงในช่วงสัปดาห์แรกของคุณเพื่อระบุประเด็นปัญหาในปัจจุบันที่สำคัญที่สุดเช่นเดียวกับที่เป็นไปได้ใด ๆบวกโอกาสในงานใหม่ของคุณ "

2คุณสามารถระบุปัญหาน่าจะอยู่ในขั้นตอนนี้

" พนักงานของเราควรจะสามารถที่จะได้อย่างรวดเร็วระบุปัญหาในกระบวนการ มีอยู่ระบบของเรา หรือผลิตภัณฑ์ ดังนั้นโปรดดูทางนี้เค้าร่างของหนึ่งในกระบวนการของเราและระบุด้านบนสามพื้นที่ หรือจุดที่คุณทำนายว่า ปัญหาร้ายแรงอาจเกิดขึ้น ?" ( มือเดียวที่มีอยู่ในหน้าแสดงกระบวนการหรือระบบที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ที่คุณรู้อยู่แล้วว่าต้องมีข้อเสีย ) .

3 แก้ปัญหาที่แท้จริงที่คุณจะเผชิญ ผู้สมัครมีปัญหา

" เพราะเราต้องการทราบความสามารถของคุณเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจริงคุณจะเผชิญในงานนี้เราต้องการที่จะเห็นวิธีที่คุณจะไปเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาที่แท้จริง" ช่วยพาเราผ่านขั้นตอนคร่าว ๆที่คุณจะใช้ในการแก้ไขปัญหานี้ จะอยู่บนโต๊ะในวันแรกของคุณ . " ( แล้วหยิบแผ่นครึ่งด้วยกระสุนจุดที่มีปัญหาที่มีอยู่ )