1. Define business objectives. Why

1. Define business objectives. Why are you gamifying? How do you hope to benefit your business, or achieve some other goal such as motivating people to change their behavior? The first written assignment focused on this step of the process, so you may wish to look back on your earlier submission and the peer assessments for guidance. As you state your objectives, emphasize the end goal or goals of your gamified design rather than detailing the means through which you'll achieve this goal. Basically, if your gamified system does what you intend, what specific positive results will it generate for your organization?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. กำหนดวัตถุประสงค์ของธุรกิจ คุณมี gamifying ทำไม คุณหวังเพื่อประโยชน์ของธุรกิจของคุณ หรือบางอื่น ๆ เป้าหมายเช่นคนที่จูงใจการเปลี่ยนแปลงลักษณะการทำงานให้บรรลุอย่างไร การกำหนดเป็นลายลักษณ์อักษรแรกเน้นในขั้นตอนนี้ของกระบวนการ ดังนั้นคุณอาจต้องการดูย้อนกลับไปส่งของก่อนและประเมินเพื่อนสำหรับคำแนะนำ ตามที่คุณระบุวัตถุประสงค์ของคุณ เน้นเป้าหมายสิ้นสุดหรือเป้าหมายของการออกแบบ gamified แทนที่รายละเอียดวิธีการที่คุณจะบรรลุเป้าหมายนี้ พื้น ถ้าระบบของคุณ gamified ไม่สิ่งที่คุณตั้งใจ ผลบวกเฉพาะสิ่งจะได้สร้างสำหรับองค์กรของคุณหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. กำหนดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ทำไมคุณกำลัง gamifying? คุณจะทำอย่างไรหวังว่าจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณหรือบรรลุเป้าหมายบางอย่างอื่น ๆ เช่นการสร้างแรงจูงใจให้คนที่จะเปลี่ยนพฤติกรรมของพวกเขา? ที่ได้รับมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษรครั้งแรกที่มุ่งเน้นไปที่ขั้นตอนของกระบวนการนี​​้ดังนั้นคุณอาจต้องการที่จะมองย้อนกลับไปเมื่อวันที่ยื่นก่อนหน้านี้ของคุณและการประเมินผลเพียร์เพื่อขอคำแนะนำ ในขณะที่คุณระบุวัตถุประสงค์ของการเน้นเป้าหมายสุดท้ายหรือเป้าหมายของการออกแบบของคุณ gamified มากกว่ารายละเอียดวิธีการผ่านที่คุณจะบรรลุเป้าหมายนี้ โดยทั่วไปถ้าระบบ gamified ของคุณไม่ว่าสิ่งที่คุณตั้งใจว่าผลที่เฉพาะเจาะจงในเชิงบวกจะสร้างสำหรับองค์กรของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . กำหนดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ทำไมคุณ gamifying ? แล้วคุณหวังที่จะได้รับประโยชน์ทางธุรกิจของคุณหรือบรรลุเป้าหมายอื่นๆ เช่น สร้างแรงจูงใจให้คนเปลี่ยนพฤติกรรมของพวกเขา ครั้งแรกที่เขียนงานที่เน้นขั้นตอนนี้ของกระบวนการ ดังนั้นคุณอาจต้องการที่จะมองย้อนกลับไปในการส่งของคุณก่อนหน้านี้และเพื่อนประเมิน ให้คำแนะนำ ตามที่คุณกำหนดวัตถุประสงค์ของคุณเน้นเป้าหมายหรือเป้าหมายของการออกแบบของคุณ gamified มากกว่ารายละเอียดวิธีการผ่านที่คุณจะบรรลุเป้าหมายนี้ โดยทั่วไป ถ้าระบบ gamified ของคุณทำสิ่งที่คุณตั้งใจเฉพาะสิ่งที่ผลลัพธ์ที่เป็นบวกจะสร้างสำหรับองค์กรของคุณ