บริษัทยังดำเนินธุรกิจโดยยึดคำสอนและ

บริษัทยังดำเนินธุรกิจโดยยึดคำสอนและส่งเสริมกิจกรรมทางพระพุทธศาสนามาอย่างต่อเนื่อง กับ "โครงการส่งเสริมธรรมศึกษา" เป็นอีกโครงการหนึ่งที่ดำเนินงานมากระทั่งก้าวสู่ปีที่ 12 เพื่อให้พนักงานได้มีโอกาสศึกษาหาความรู้และเข้าใจในหลักธรรมคำสอนทางพระพุทธศาสนาอย่างลึกซึ้ง อันเป็นแนวทางก่อให้เกิดคุณธรรมและจริยธรรมที่ดีงาม สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้ง่ายขึ้น

………………………………………………………………………………………………………………………………………


ดำเนินกิจการ บริหารสิทธิเท่าเทียม



บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) นำหลักการการกำกับดูแลกิจการที่ดีมาใช้เป็นนโยบายในการบริหารงานของบริษัทอย่างต่อเนื่อง ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นการสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้นของบริษัทว่า การดำเนินธุรกิจของบริษัทเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เปี่ยมไปด้วยความรับผิดชอบ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ มีความเท่าเทียมและเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม แต่ยังเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคม ที่บริษัทมีเพื่อการอยู่ร่วมกันในสังคมอย่างยั่งยืน



“คำนึงถึงสิทธิมนุษยชน”



สิทธิพนักงาน : พนักงานของบริษัทถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่างยิ่ง และเป็นหัวใจสำคัญที่เกื้อกูลให้การดำเนินธุรกิจประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย จึงให้สิทธิพื้นฐานแก่พนักงานดังนี้

พัฒนาเสริมสร้างความรู้ความสามารถของพนักงานอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ จัดโครงสร้างตำแหน่งงานให้มีเส้นทางความก้าวหน้าในหน้าที่การงานที่ชัดเจน


สิทธิด้านต่างๆ เกี่ยวกับการจ้างงานที่เป็นธรรม อาทิ การอนุญาตให้ลางาน การโอนย้าย และจัดให้มีช่องทางการสื่อสารระหว่างพนักงานกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เข้าใจถึงปัญหาและรับฟังความคิดเห็นต่างๆ จากพนักงานโดยตรง


สวัสดิการที่ตอบสนองความต้องการของพนักงาน อาทิ ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว การประกันชีวิตและประกันสุขภาพพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โครงการสะสมหุ้นสำหรับพนักงาน (Employee Joint Investment Program - EJIP) การให้ทุนการศึกษาแก่พนักงาน และบุตรพนักงาน สวัสดิการยืมเงินกรณีผู้ป่วยใน โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย เป็นต้น และให้ความ สำคัญในการดูแลความปลอดภัยพนักงาน โดยจัดให้มีการซ้อมหนีไฟ จัดให้มีระบบป้องกันภัย กิจกรรมงานความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

该公司还没有根据教学和推广佛教的业务继续以“促进教育公平”是另一个项目操作，即使踏入第12年，为员工学习和理解。较浓佛教深深。该办法提出了伦理，道德和良好的。可以在日常生活中应用更容易.................................................................................................................. ....................................... 风险 权限管理公司CP ALL公共有限公司（）通过了关于公司继续经营的公司治理原则以及政策。它不仅会为公司的股东信心。该公司的业务是有效率的。以负责，透明和可核查。平等和公平对待所有利益相关者。但也反映了社会责任。那些在可持续发展的社会共存公司“不管权利”的员工被认为是极其宝贵的资源：员工。和关键业务互补，以实现其目标。因此，员工的基本权利，发展和不断持续和强化员工的能力。随着工作的进展构建作业清除的字段。关于就业的公平，让这样的假转移，并提供员工和高级管理层之间的沟通渠道。要理解这个问题，并听取各方面的意见。直接从员工的员工福利需求，包括医务人员和家人。生命和健康保险的工作人员 基金 联合投资计划的员工（员工联合投资计划- EJIP）提供奖学金给员工。儿童和工作人员 福利借钱的情况下，患者体内。住房等，以及保安人员给予优先贷款计划。通过提供消防演习。提供防御系统 事件安全