1.1.4 Everyone had heard executives

1.1.4 Everyone had heard executives say the company, we grow up. For our company grow up have What does that mean to us.
He doesn't want employees to think of the company to grow in work load only because now, we are hire new staff more than the past.
many Claims, Is that enough? If not enough we have to develop our working, Claims especially in Motor Claims.
1.1.4.1 For Non-motor in PA - Health Claims. Now, we are dew job about 3 - 4 job. If we got this job. The work will increase more than
before . So, this is a good chance to still working in grow up Company, chance in growth in learning. If you have any question please
discuss with Somporn-san, Srisupar-san and Mr.Visit.
1.1.4.2 So, before Srisupar-san to leave on exchange program, Isorasak-san want employees to know that this is a good change,
change from Srisupar-san to Somporn-san then Somporn-san to Mr.Visit. Mr.Visit will manage in Motor Claims please all employees
to support him and work together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.1.4 ทุกคนได้ยินผู้บริหารบอกว่า บริษัท เราเติบโตขึ้น สำหรับบริษัทของเราเติบโตขึ้น มีอะไรเป็นอะไรกับเรา เขาไม่ต้องการให้พนักงานคิดว่าบริษัทจะเติบโตในภาระงานเนื่องจากตอนนี้ เราจะเช่ามากกว่าอดีตพนักงานใหม่ เรียกร้องหลายคน คือว่าเพียงพอหรือไม่ ถ้า ไม่พอเรามีการพัฒนางานของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเคลมรถยนต์ 1.1.4.1 สำหรับภัยในป่า - เรียกร้องสุขภาพ ตอนนี้ เราจะดิวงานเกี่ยวกับงาน 3-4 ถ้าเราได้งานนี้ การทำงานจะเพิ่มขึ้นมากกว่า ก่อน ดังนั้น นี้เป็นดีเติบโตโอกาสที่จะยังคง ทำงานในบริษัท โอกาสในการเติบโตในการเรียนรู้ ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ กรุณา หารือกับสมพร-ซาน ซาน Srisupar และคุณวิ 1.1.4.2 ดังนั้น ก่อน Srisupar-san เพื่อฝากในโครงการแลกเปลี่ยน Isorasak ซังต้องการให้พนักงานรู้ว่า นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ดี เปลี่ยนจาก Srisupar ซังซังสมพรแล้วสมพรซังกับคุณวิ คุณวิจะจัดการในการเคลมรถยนต์กรุณาพนักงานทั้งหมด ให้การสนับสนุนเขา และทำงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.1.4 ผู้บริหารทุกคนได้ยินเขาพูดว่า บริษัท เราเติบโตขึ้น สำหรับ บริษัท ของเราเติบโตขึ้นมามีสิ่งที่หมายความว่าให้เรา.
เขาไม่ต้องการให้พนักงานที่จะคิดว่า บริษัท ที่จะเติบโตในภาระงานเพียงเพราะตอนนี้เรามีการจ้างพนักงานใหม่มากขึ้นกว่าที่ผ่านมา.
หลายคนอ้างว่าเป็นเพียงพอหรือไม่ ถ้าไม่พอเรามีการพัฒนาการทำงานของเราเรียกร้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเรียกร้องมอเตอร์.
1.1.4.1 for Non-Motor ใน PA - อ้างประโยชน์ต่อสุขภาพ ตอนนี้เรามีงานเกี่ยวกับน้ำค้าง 3-4 งาน ถ้าเราได้งานนี้ การทำงานจะเพิ่มขึ้นมากกว่า
ก่อน ดังนั้นนี้เป็นโอกาสที่ดีที่จะยังคงทำงานใน บริษัท เติบโตขึ้นโอกาสในการเจริญเติบโตในการเรียนรู้ หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรด
หารือกับสมพรซัง Srisupar ซังและวิศิ.
1.1.4.2 ดังนั้นก่อนที่ Srisupar ซังที่จะออกในโปรแกรมแลกเปลี่ยน Isorasak ซังต้องการพนักงานที่จะรู้ว่านี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ดี
การเปลี่ยนแปลง จาก Srisupar ซังเพื่อสมพรซังแล้วสมพรซังเพื่อวิศิ วิศิจะจัดการในการเรียกร้องมอเตอร์กรุณาพนักงานทุกคน
จะสนับสนุนเขาและทำงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.1.4 ทุกคนเคยได้ยินผู้บริหารกล่าวว่า บริษัทเราเติบโตขึ้น สำหรับ บริษัท ของเราเติบโตขึ้นได้ นั่นหมายความว่าเราเขาไม่ได้ต้องการให้พนักงานคิดของบริษัทที่จะเติบโตในงานเท่านั้น เพราะตอนนี้เรากำลังจ้างพนักงานใหม่มากขึ้นกว่าที่ผ่านมาหลายคนอ้างว่า เป็นพอ ถ้าไม่พอเราต้องพัฒนาการทำงานของเรา การเรียกร้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในรถยนต์การเรียกร้อง1.1.4.1 ไม่ใช่มอเตอร์ในป่า - การเรียกร้องสุขภาพ ตอนนี้เรากำลังดิวงาน ประมาณ 3 - 4 งาน ถ้าเราได้งานนี้ งานจะเพิ่มขึ้นมากกว่ามาก่อน ดังนั้น นี่เป็นโอกาสดีที่จะได้ทำงานใน บริษัท เติบโตขึ้น โอกาสในการเติบโตในการเรียนรู้ ถ้าคุณมีคำถามใด ๆโปรดหารือกับ สมพร ซาน srisupar ซาน และ mr.visit .1.1.4.2 ดังนั้นก่อนที่ srisupar ซานไปในโครงการแลกเปลี่ยน isorasak , ซาน ต้องการให้พนักงานรู้ว่า นี้คือการเปลี่ยนแปลงที่ดีเปลี่ยนจาก srisupar ซาน สมพร ซานแล้ว สมพร ซาน mr.visit . นายเยี่ยมจะจัดการในมอเตอร์อ้างโปรดพนักงานทั้งหมดที่จะสนับสนุนเขา และทำงานร่วมกัน