จากการประเมินของดัชนีคุณธรรมและความ

จากการประเมินของดัชนีคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ประเมินจาก Perception-Based เพียงอย่างเดียว ทั้งในดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน โดยใช้ค่าการประเมินความคิดเห็นจากบุคลากรทุกคนภายในองค์กรที่ปฏิบัติงานครบ 1 ปี ในรอบการประเมิน ส่วนใหญ่จะมีคะแนนในระดับสูงทั้งนี้เนื่องจากบุคลากรมีความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานตามหน้าที่ในแต่ละบริบทของหน่วยงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the assessment of the integrity and transparency in the operation of local administrative organization estimated from Perception-Based alone in both indexes work in moral authority by using the evaluation feedback from everyone within the Organization at every practice. 1 year in most assessment cycle has a high level of satisfaction with personnel management and performance in the context of individual agencies.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Estimates of Index morality and transparency in the operations of local governments assessed. Perception-Based only one The index works on moral authority. Using the evaluation feedback from all staff within the organization who work full time in one year assessment. Most are due to the high level of staff satisfaction with the administrative and operational duties in the context of the agency.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the evaluation of moral index and transparency in the operation of local administrative organization to evaluate from Perception-Based alone. The moral work in the organization, index By using the evaluation opinions from all personnel within the organization, working for 1 years in the evaluation. Most have a high score due to personnel were satisfied with the management and the working duty in each context of the agency.