Missed CareThe reports of missed ca

Missed Care
The reports of missed care by RNs and NAs were consistent with that of Kalisch et al.The most frequently reported missed care items included ambulating, turning of patients, feeding patients warm food, and mouth care. In addition, the nurses reported that attending interdisciplinary meetings was frequently missed. Table 3 displays data for most frequently
reported missed care items. The least frequent items of missed care reported by nurses were patient assessment, bedside
glucose monitoring, and hand washing and ensuring discharge planning. The most frequently reported reasons for missed care were consistent with those in the report of Kalisch et al.(See Table 4 below, which reflects the reasons for the most frequently reported missed care items by both the RN and NA groups.) The RNs and NAs were similar in their reports
of the reasons for care being missed on a routine basis. The top 6 reasons cited were items that made up the labor resources factor. They included an unexpected rise in patient volume or patient acuity,inadequate number of assistive personnel, heavy admission or discharge activity, level of staffing, and urgent patient situations. The top 3 reasons that
nurses reported for missed care reflected the ability to manage patient flow and rapidly changing patient and unit needs. Another reason cited by the RN in the communication factor was that the NA failed to communicate that care was not done. Approximately 50% of both RNs and NAs reported tension or communication breakdown occurring with support departments, medical staff, and the nursing staff as reasons for missed care. Kalisch et al reported that tension or communication breakdown with physicians was most frequently reported as a reason for missed care.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ดูแล
รายงานของพลาด RNs และ NAs ได้สอดคล้องกับที่ของ Kalisch et alสินค้าดูแลพลาดบ่อยรายงานรวม ambulating เปิดของผู้ป่วย ผู้ป่วยที่ให้อาหารอุ่นอาหาร และการดูแลปาก นอกจากนี้ พยาบาลที่รายงานว่า เข้าร่วมการประชุมอาศัยมีบ่อย ๆ พลาด ตาราง 3 แสดงข้อมูลบ่อย
รายงานสินค้าที่ไม่ได้รับการดูแล สินค้าบ่อยน้อยดูแลไม่ได้รับรายงานจากพยาบาลมีการประเมินผู้ป่วย แผง
ติดตามกลูโคส และมือล้าง และปล่อยวางใจ บ่อยครั้งรายงานเหตุผลที่ไม่ได้รับการดูแลสอดคล้องกับรายงานของ Kalisch et al. (ดูตาราง 4 ด้านล่าง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงเหตุผลที่สินค้าไม่ได้รับการดูแลรายงานบ่อยที่สุดโดยกลุ่ม RN และนา) RNs และ NAs คล้ายกันในรายงานของ
เหตุผลสำหรับดูแลการพลาดในประจำการ อ้างเหตุผล 6 ด้านมีสินค้าที่ขึ้นตัวทรัพยากรแรงงาน พวกเขารวมเพิ่มขึ้นไม่คาดคิดในปริมาณที่ผู้ป่วยหรือผู้ป่วย acuity จำนวนบุคลากรช่วยเหลือ ไม่เพียงพอ หนักเข้าหรือปล่อยกิจกรรม ระดับของพนักงาน และเร่งด่วนกรณีที่ผู้ป่วย โรงแรมยอดนิยมใน 3 เหตุผลที่
พยาบาลรายงานสำหรับพลาดดูแลผลสามารถจัดการกับขั้นตอนที่ผู้ป่วย และสภาพผู้ป่วยและหน่วยงาน อีกเหตุผลที่อ้าง โดย RN ในตัวสื่อสารเป็นที่นาที่ล้มเหลวในการสื่อสารว่า ดูแลยังไม่เสร็จสิ้น ประมาณ 50% ของ RNs และ NAs รายงานแบ่งความตึงเครียดหรือการสื่อสารที่เกิดขึ้น กับหน่วยงานสนับสนุน บริการทางการแพทย์ เจ้าหน้าที่พยาบาลเป็นสาเหตุไม่ได้รับการดูแล Kalisch et al รายงานว่า ความตึงเครียดหรือการสื่อสารแบ่งกับแพทย์บ่อยรายงานเป็นเหตุผลที่ไม่ได้รับการดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พลาดดูแล
รายงานของการดูแลพลาดโดย RNs และ NAS มีความสอดคล้องกับที่ของ Kalisch และรหัส al.The รายงานบ่อยที่สุดพลาดรายการการดูแลรวม ambulating หันของผู้ป่วยที่ให้อาหารผู้ป่วยอาหารที่อบอุ่นและการดูแลปาก นอกจากนี้พยาบาลรายงานว่าการเข้าร่วมการประชุมสหวิทยาการก็พลาดบ่อย ตารางที่ 3 แสดงข้อมูลสำหรับบ่อยที่สุด
รายงานรายการการดูแลพลาด รายการอย่างน้อยบ่อยของการดูแลที่ไม่ได้รับการรายงานจากพยาบาลมีการประเมินผู้ป่วยข้างเตียง
ตรวจสอบกลูโคสและการล้างมือและการสร้างความมั่นใจการวางแผนจำหน่าย รายงานบ่อยที่สุดเหตุผลสำหรับการดูแลที่ไม่ได้รับมีความสอดคล้องกับผู้ที่อยู่ในรายงานของ Kalisch et al,. (โปรดดูตารางที่ 4 ด้านล่างซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงสาเหตุของการรายงานบ่อยที่สุดพลาดรายการการดูแลโดยทั้งสอง RN และกลุ่ม NA.) RNs และ NAS มีความคล้ายคลึงกันในรายงานของพวกเขา
ในเหตุผลสำหรับการดูแลการพลาดในชีวิตประจำวัน ด้านบน 6 เหตุผลที่อ้างว่าเป็นรายการที่ทำขึ้นเป็นปัจจัยทรัพยากรแรงงาน พวกเขารวมถึงการเพิ่มขึ้นที่ไม่คาดคิดในปริมาณของผู้ป่วยหรือความรุนแรงของผู้ป่วยจำนวนไม่เพียงพอของบุคลากรที่อำนวยความสะดวกการเข้าหนักหรือกิจกรรมปล่อยระดับของพนักงานและสถานการณ์ของผู้ป่วยอย่างเร่งด่วน 3 เหตุผลที่
พยาบาลรายงานสำหรับการดูแลที่ไม่ได้รับการสะท้อนให้เห็นความสามารถในการจัดการการไหลของผู้ป่วยและการเปลี่ยนแปลงของผู้ป่วยและหน่วยความต้องการอย่างรวดเร็ว เหตุผลที่อ้างโดย RN ในการสื่อสารปัจจัยอีกประการหนึ่งคือที่นาที่ล้มเหลวในการสื่อสารการดูแลที่ไม่ได้ทำ ประมาณ 50% ของทั้ง RNs และ NAS รายงานความตึงเครียดหรือการสื่อสารการสลายที่เกิดขึ้นกับหน่วยงานสนับสนุนเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์และบุคลากรทางการพยาบาลที่เป็นเหตุผลสำหรับการดูแลพลาด Kalisch ตอัลรายงานว่าความตึงเครียดหรือการสื่อสารกับแพทย์ที่มีการรายงานบ่อยที่สุดเป็นเหตุผลสำหรับการดูแลพลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดถึงห่วงใย
รายงานพลาดการดูแล และให้มีความสอดคล้องกับ rn ที่ kalisch et al . ส่วนใหญ่มักจะพลาดการรายงานรายการรวม ambulating เปลี่ยนของผู้ป่วย , อาหารผู้ป่วย อุ่นอาหาร และการดูแลช่องปาก นอกจากนี้ พยาบาลรายงานว่า เข้าร่วมการประชุมสหวิทยาการก็พลาดบ่อย ข้อมูล ตารางที่ 3 จะแสดงบ่อยที่สุด
รายงานพลาดรายการที่สนใจอย่างน้อยรายการพลาดบ่อยดูแลรายงานโดยพยาบาลการประเมินผู้ป่วย การตรวจกลูโคสข้างเตียง
และล้างมือ และมั่นใจแผนปล่อย บ่อยที่สุด เหตุผลที่พลาดการรายงานที่สอดคล้องกับผู้ที่อยู่ในรายงานของ kalisch et al . ( ดู ตารางที่ 4 ด้านล่างซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงเหตุผลที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการรายงานรายการทั้ง RN และนา ) และกลุ่ม RNs NAS มีความคล้ายคลึงกันในรายงานของพวกเขา
สาเหตุของการดูแลการพลาดบนพื้นฐานประจำวัน ด้านบน 6 เหตุผลที่อ้างเป็นสินค้าที่สร้างขึ้นจากทรัพยากร แรงงาน ปัจจัย พวกเขารวมไม่คาดคิดขึ้นในผู้ป่วยปริมาณ หรือการไม่เพียงพอของบุคลากรช่วยเหลือผู้ป่วย ,เรียนหนักหรือปล่อยกิจกรรม ระดับของพนักงานและสถานการณ์ผู้ป่วยด่วน ด้านบน 3 เหตุผลที่
พยาบาลรายงานไม่ได้สะท้อนความสามารถในการจัดการการดูแลผู้ป่วยและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของหอผู้ป่วย และความต้องการ อีกเหตุผลที่อ้างโดย RN ในด้านการสื่อสารที่ล้มเหลวในการสื่อสารการดูแลนา ยังไม่เสร็จประมาณ 50% ของทั้ง rn ความตึงเครียด หรือการสื่อสาร การรายงาน และเมื่อเกิดขึ้นกับหน่วยงาน เจ้าหน้าที่แพทย์ และพยาบาล เจ้าหน้าที่ เป็นเหตุให้ขาดการดูแล kalisch et al รายงานว่า ความตึงเครียด หรือการสื่อสารกับแพทย์คือการรายงานบ่อยที่สุด เหตุผลที่ไม่ได้ดูแล