แบ่งปันความรู้ - การแบ่งปันความรู้เ

แบ่งปันความรู้ - การแบ่งปันความรู้เป็นอีกปัจจัยที่สำคัญสำหรับองค์กรนวัตกรรม ความรู้สามารถแบ่งออกเป็นประเภทที่ 3 ที่ ความรู้ ความรู้โดยนัยฝังลึก และชัดเจน หรือประมวลความรู้ [ 43-45 ] องค์การนวัตกรรม จะต้องสามารถแปลงข้อมูลให้เป็นความรู้ ซึ่งเป็นปัจจัยพื้นฐานในการพัฒนาความคิดใหม่ ๆ องค์กรควรส่งเสริมการพัฒนาความรู้และร่วมกันภายในองค์กรและมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างบรรยากาศการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Sharing knowledge-knowledge sharing is another factor important for snore innovations. Knowledge can be divided into 3 categories, knowledge, knowledge that is embedded and implicit or explicit knowledge [43-45] innovation elements will need to be able to convert data into knowledge, which is a fundamental factor in the development of new ideas, organizations, should promote the development and knowledge sharing within the Organization and with the aim to create an atmosphere of learning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Share your knowledge - knowledge sharing is another important factor for organizational innovation. Knowledge can be divided into three categories, the knowledge and explicit or implicit deep process knowledge [43-45] organizational innovation. Must be able to transform information into knowledge. This is a fundamental factor in the development of new ideas and should promote knowledge development and sharing within the organization and aims to create a learning atmosphere.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Share your knowledge - knowledge sharing is another important factor for enterprise innovation. Knowledge can be divided into type 3. Knowledge, implicit deep and clear or processing 43-45 knowledge [] organization innovation. Must be able to convert information into knowledge. Which is a fundamental factor in the development of new ideas, the enterprise should promote the development of knowledge and together within the organization and the aim is to create an atmosphere of learning.