An understanding of organizational

An understanding of organizational behaviour is valuable for improving human behaviour in positive direction, on the one hand and the total organization climate, on the other hand. It tries to promote our understanding of the process of human behaviour and the changes that takes place in the goals, roles, values and interests of the organization members during the course of their association with organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเข้าใจในพฤติกรรมขององค์กรเป็นสำคัญการปรับปรุงพฤติกรรมของมนุษย์ในทิศทางบวก ในด้านหนึ่งและสภาพภูมิอากาศรวมองค์กร คง พยายามส่งเสริมความเข้าใจของกระบวนการของพฤติกรรมมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในเป้าหมาย บทบาท ค่านิยม และผลประโยชน์ขององค์กรสมาชิกขององค์กรความสัมพันธ์ระหว่าง เรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเข้าใจในพฤติกรรมองค์กรที่มีคุณค่าสำหรับการปรับปรุงพฤติกรรมของมนุษย์ในทิศทางที่เป็นบวกในมือข้างหนึ่งและบรรยากาศองค์การรวมในมืออื่น ๆ มันพยายามที่จะส่งเสริมความเข้าใจของเราของกระบวนการของพฤติกรรมของมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในเป้าหมายบทบาทค่านิยมและผลประโยชน์ของสมาชิกองค์กรระหว่างหลักสูตรของสมาคมของพวกเขากับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเข้าใจพฤติกรรมขององค์กรที่มีคุณค่าเพื่อปรับปรุงพฤติกรรมของมนุษย์ในทิศทางบวก บนมือข้างหนึ่งและบรรยากาศองค์การโดยรวม บนมืออื่น ๆ มันพยายามที่จะส่งเสริมความเข้าใจของเราของกระบวนการของพฤติกรรมมนุษย์ และการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในเป้าหมาย บทบาท ค่านิยม และความสนใจของสมาชิกองค์กรในระหว่างหลักสูตรของความสัมพันธ์ของพวกเขาในองค์กร