This study aims to determine the ke

This study aims to determine the key factors that support The Foreign Missions organizations to become an innovative organization. In this paper, literatures on innovation, organizational innovativeness and factors supporting an innovativess organization are reviewed in section II. Section III presents the details of research approach, research objective and research design include analysis method are presented. Section IV shows the factor analysis applied to reduce and group key organizational characteristics in order to identify a set of most influential factors. Then, correlation analysis is conducted to investigate the correlation between key factors influencing an innovative organization and the level of innovativeness. The multiple regressions are also analyzed to determine which key factors have significant influence to the determination of the level of innovativeness in an organization. Section V provides a discussion and implications for future research. Finally, section VI presents the conclusion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดปัจจัยสำคัญที่สนับสนุนภารกิจต่างประเทศองค์กรจะกลายเป็น องค์กรใหม่ ในกระดาษนี้ กวีนิพนธ์บนนวัตกรรม การบริหารองค์กรและปัจจัยสนับสนุนองค์กร innovativess มีตรวจทานในส่วนที่สอง ส่วน III แสดงรายละเอียดของวิธีการวิจัย วัตถุประสงค์การวิจัย และออกแบบงานวิจัยรวมถึงวิธีการวิเคราะห์จะนำเสนอ ส่วน IV แสดงการวิเคราะห์ปัจจัยที่ใช้ในการลด และการจัดกลุ่มลักษณะสำคัญขององค์กรเพื่อระบุชุดของปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุด แล้ว วิเคราะห์ความสัมพันธ์จะดำเนินการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อองค์กรนวัตกรรมและระดับของการบริหาร แสดงหลายจะวิเคราะห์ในการกำหนดปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลที่สำคัญเพื่อกำหนดระดับของการบริหารในองค์กร ส่วน V ให้การสนทนาและผลกระทบสำหรับการวิจัยในอนาคต ในที่สุด ส่วน VI แสดงข้อสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยสำคัญที่สนับสนุนภารกิจต่างประเทศองค์กรที่จะกลายเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม ในบทความนี้วรรณกรรมกับนวัตกรรมนวัตกรรมขององค์กรและปัจจัยสนับสนุนองค์กร innovativess จะมีการทบทวนในส่วนที่สอง ส่วนที่สามนำเสนอรายละเอียดของวิธีการวิจัยวัตถุประสงค์การวิจัยและการออกแบบการวิจัยรวมถึงวิธีการวิเคราะห์จะถูกนำเสนอ มาตรา IV แสดงให้เห็นถึงการวิเคราะห์ปัจจัยที่นำมาใช้เพื่อลดและกลุ่มลักษณะขององค์กรที่สำคัญเพื่อที่จะระบุชุดของปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุด จากนั้นการวิเคราะห์ความสัมพันธ์จะดำเนินการเพื่อตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อองค์กรแห่งนวัตกรรมและระดับของนวัตกรรมที่ หลายถดถอยนอกจากนี้ยังมีการวิเคราะห์เพื่อตรวจสอบว่าปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อการกำหนดระดับของนวัตกรรมในองค์กร มาตรา V ยังมีการอภิปรายและความหมายสำหรับการวิจัยในอนาคต สุดท้ายส่วน VI นำเสนอข้อสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยสำคัญที่สนับสนุนภารกิจต่างประเทศองค์กรเป็นองค์กรนวัตกรรม ในกระดาษนี้ วรรณกรรมเกี่ยวกับนวัตกรรม องค์กรนวัตกรรมและปัจจัยที่สนับสนุนการ innovativess องค์กรจะดูในส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 แสดงรายละเอียดของแนวทางวิจัย วัตถุประสงค์การวิจัย และการออกแบบงานวิจัย ได้แก่ วิธีวิเคราะห์ได้แก่ ส่วนที่ 4 แสดงการวิเคราะห์ปัจจัยประยุกต์เพื่อลดและกลุ่มที่สำคัญขององค์การในลักษณะเพื่อที่จะระบุชุดของปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุด จากนั้นวิเคราะห์ความสัมพันธ์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสําคัญที่มีอิทธิพลต่อองค์กรนวัตกรรมและระดับของนวัตกรรม . ในสมการถดถอยหลายยังวิเคราะห์หาปัจจัยที่มีอิทธิพลที่สำคัญ การกำหนดระดับของนวัตกรรมในองค์กร มาตรา 5 ให้อภิปรายและข้อเสนอแนะสำหรับงานวิจัยในอนาคต ในที่สุด ส่วนที่ 6 เสนอบทสรุป