Drew & Smith (1995) have adopted de

Drew & Smith (1995) have adopted de nition that claims that the Learning
Organization is a social system whose members have learned conscious communal
processes for continually:
generating, retaining and leveraging individual and collective learning to improve
performance of the organizational system in ways important to all stakeholders;
and
monitoring and improving performance.

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

德鲁-史密斯 (1995 年) 通过声称的德个数学习组织是一个社会系统的成员已学会了公共意识为不断的过程:生成、 保留和利用个人和集体学习提高向所有利益攸关者; 重要的方式组织系统的性能和监控和提高性能。

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

德鲁-史密斯（1995年）已经通过德？nition声称的学习
组织是一个社会系统，其成员已经学会了有意识的社区
进行持续的过程：
生成，保存和利用个人和集体学习，提高
组织系统的重要方式向所有利益相关者的表现;
以及
监控和提高性能。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

画&史密斯（1995）已经采用de  nition声称，学习
组织是一个社会系统其成员那里学会有意识公共
过程的不断：
生成，保留和利用个人和集体学习提高
性能的组织系统的方式重要的所有利益相关者；

监控和提高性能。