หลักการนี้จะให้ความสำคัญของพนักงานเ

หลักการนี้จะให้ความสำคัญของพนักงานเป็นหลัก เมื่อพนักงานมีความพึงพอใจมาก พวกเขาจะรักในการทำงานมากขึ้นและพร้อมที่จะทำให้องค์กรมีผลผลิตมากขึ้น พวกเขาจะต้องมีความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านาย ลูกน้อง และเพื่อนร่วมงาน โดยผู้บริหารต้องทำให้สภาพแวดล้อมขององค์กรดึงดูดผู้คนในการทำงาน แต่พนักงานต้อง motivate ตัวเองให้เข้ากับองค์กรด้วย โดยในการจะเข้าถึงพนักงานนั้น จะต้องเข้าใจ needs ของแต่ละคนด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This principle will be the primary focus of employees as. When employees are very satisfied. They would love to work more and are ready to make the Organization a more effective production. They will need to have a relationship between a boss. Ball and colleagues by executives, the corporate environment to attract people to work, but employees need to motivate yourself to an organization with a staff to access it must understand the needs of the individual.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This principle is of primary importance. When employees are very satisfied. They would love to do more work and be ready to make organizations more productive. They have to have a relationship between boss and colleagues. The management must make the corporate environment to attract people to work. However, employees have to motivate yourself to the organization. In order to reach that employees must understand the needs of each.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

This principle is the importance of staff as the core. When employees are satisfied. They love the work more and more ready to make the enterprise produced more and more. They must have the relationship between the boss, employee.The administrators have to make environment of enterprise attract people at work, but employees must motivate itself to adapt to the organization. In the access employees will understand needs of each.