We have conducted a series of studi

We have conducted a series of studies that show that missed nursing care is a significant problem. The first study was qualitative (Kalisch, 2006). A total of 173 nursing staff members in two acute-care hospitals were interviewed in 25 focus groups. Findings from this study uncovered nine areas of missed care that involved omissions of the following: ambulation, turning, delayed or missed feedings, patient teaching, discharge planning, emotional support, hygiene, intake and output documentation, and surveillance. Seven reasons were cited for the missing care: too few staff members, poor use of existing staff resources, time required for the nursing intervention, lack of teamwork, ineffective delegation, habit and denial.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราได้ดำเนินการชุดของการศึกษาที่แสดงว่า พยาบาลไม่ได้รับเป็นปัญหาที่สำคัญ การศึกษาแรกเป็นเชิงคุณภาพ (Kalisch, 2006) จำนวน 173 พยาบาลพนักงานในโรงพยาบาลดูแลเฉียบพลันสองถูกสัมภาษณ์ในกลุ่มโฟกัส 25 ผลการวิจัยจากการศึกษานี้เปิดด้านไม่ได้รับการดูแลที่เกี่ยวข้องละเลยต่อเก้า: ambulation เปิด สอน ถ่ายล่าช้า หรือไม่ได้รับ feedings ผู้ป่วยทางอารมณ์ วางแผนสนับสนุน สุขอนามัย และการออกเอกสาร และการเฝ้าระวัง 7 เหตุผลที่อ้างสำหรับการดูแลขาด: สมาชิกพนักงานน้อยเกินไป ไม่ใช้ทรัพยากรพนักงานที่มีอยู่ เวลาที่จำเป็นสำหรับพยาบาลแทรกแซง ขาดการทำงานเป็นทีม การมอบหมายไม่ นิสัย และปฏิเสธ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราได้ดำเนินการชุดของการศึกษาที่แสดงให้เห็นว่าการพยาบาลที่ไม่ได้รับเป็นปัญหาสำคัญ การศึกษาเป็นครั้งแรกที่มีคุณภาพ (Kalisch, 2006) รวม 173 สมาชิกบุคลากรทางการพยาบาลในโรงพยาบาลสองเฉียบพลันดูแลถูกสัมภาษณ์ใน 25 กลุ่มเป้าหมาย ผลการวิจัยจากการศึกษานี้เปิดเก้าพื้นที่ของการดูแลพลาดที่เกี่ยวข้องกับการละเว้นการกระทำดังต่อไปนี้ ambulation เปลี่ยนล่าช้าหรือไม่ได้รับการให้อาหาร, การเรียนการสอนผู้ป่วยวางแผนจำหน่าย, การสนับสนุนทางอารมณ์สุขอนามัยการบริโภคและเอกสารส่งออกและการเฝ้าระวัง เจ็ดเหตุผลที่ถูกอ้างถึงในการดูแลที่ขาดหายไป: พนักงานน้อยเกินไปการใช้งานที่ไม่ดีของทรัพยากรพนักงานที่มีอยู่ในเวลาที่จำเป็นสำหรับการแทรกแซงการพยาบาลขาดการทำงานเป็นทีมคณะผู้แทนไม่ได้ผลนิสัยและการปฏิเสธ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราได้ดำเนินการชุดของการศึกษาที่แสดงให้เห็นว่าพลาดการพยาบาลเป็นปัญหาสำคัญ การศึกษาแรกคือคุณภาพ ( kalisch , 2006 ) ทั้งหมด 173 พยาบาลพนักงานในการดูแลเฉียบพลันโรงพยาบาล 2 คน ใน 25 กลุ่มโฟกัส ผลจากการศึกษาพบว่าเกี่ยวข้องกับการดูแลพื้นที่ของเก้าพลาด / ดังต่อไปนี้ : ป่วย , เปลี่ยน ,ล่าช้าหรือพลาด feedings , สอน , อดทน , วางแผน , สนับสนุน , สุขภาพทางอารมณ์ปลด ไอดี และเอกสารการส่งออกและการเฝ้าระวัง เจ็ดเหตุผลที่ถูกอ้างเพื่อไปดูแลพนักงานน้อยเกินไป สมาชิกใช้ไม่ดีของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรที่มีอยู่ เวลาที่ต้องใช้ในการปฏิบัติการพยาบาล การขาดการทำงานเป็นทีม ไม่ได้ผลงาน นิสัย และการปฏิเสธ