Different cultures work in together

Different cultures work in together
As a researcher you will often find yourself working with people from different sectors, disciplines, other religious backgrounds and countries. Cultural practices based on history, tradition, belief system and use of language vary hugely. This page aims to help you avoid some common pitfalls.
Working with people from different cultural and religious backgrounds
• agree on a common language for work-related communication, both in email and in the office or lab. Both formal and informal communication needs to be understood by everyone working on the project
• avoid metaphors or colloquialisms. These may not be understood by non-native speakers
• be sensitive to cultural and religious beliefs and practices. Make sure that events or social gatherings are appropriate for all (e.g. a team-building lunch may be more inclusive than a drink at the pub)
• when working with colleagues based in another country be aware of the time difference, of different working hours (e.g. siestas) and different holiday periods. Take account of these in scheduling and in planning communications.
Working with people from different disciplines
• particular words and phrases may have different meanings in different disciplines. This may only become apparent through discussion, so be alert to the possibility of misunderstanding
• researchers from different disciplines may have different approaches to data collection and data analysis. Identify and explore these. If you can, apportion responsibility for different parts of the project. Respect and value the diversity of approach that this brings. If this is not feasible, try to negotiate an approach to data collection and analysis that the majority is happy with
• different disciplines have different protocols for listing authors on research publications. Some list authors alphabetically, others on the basis of their contribution to the project. Make sure you agree an approach before the research begins.
Working with people from different employment sectors
• particular words and phrases may have different meanings in different employment sectors. Be alert to the possibility of misunderstanding
• different employment sectors may have different working practices, including preferred communication methods (email? telephone?). Check which ones to use
• different employment sectors may have different holiday periods (e.g. public holidays, ‘shut down’ periods). Check on these when setting deadlines
• institutions that are not research-led will have non-research priorities. These may take their focus away from the project. Allow for this in scheduling
• different employment sectors may have different expectations of the research output (e.g. a report ‘selling’ a particular point of view rather than an objective academic paper). Make sure that you are aware of and happy with this!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมที่แตกต่างกันทำงานใน
เป็นนักวิจัยคุณมักจะพบว่าตัวเองทำงานกับผู้คนจากภาคส่วนที่แตกต่างกันสาขาวิชาภูมิหลังทางศาสนาและประเทศอื่น ๆ การปฏิบัติทางวัฒนธรรมที่ขึ้นอยู่กับประวัติประเพณีระบบความเชื่อและการใช้ภาษาที่แตกต่างกันอย่างมหาศาล หน้านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดบางอย่างร่วมกัน.
การทำงานกับผู้คนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมและศาสนาที่แตกต่างกัน
•ยอมรับในภาษากลางสำหรับการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งในอีเมลและในสำนักงานหรือห้องปฏิบัติการ ทั้งการสื่อสารที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการจะต้องเข้าใจทุกคนที่ทำงานในโครงการ
•หลีกเลี่ยงการอุปมาหรือ colloquialisms เหล่านี้อาจจะไม่เข้าใจโดย non-native speakers
•มีความไวต่อความเชื่อวัฒนธรรมและศาสนาและการปฏิบัติ ให้แน่ใจว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นหรือการเข้าสังคมที่มีความเหมาะสมสำหรับทุกคน (เช่นอาหารกลางวันการสร้างทีมงานอาจจะมากขึ้นรวมกว่าเครื่องดื่มที่ผับ)
•เมื่อทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่อยู่ในประเทศอื่นจะตระหนักถึงความแตกต่างเวลาของชั่วโมงการทำงานที่แตกต่างกัน (เช่น siestas) และระยะเวลาวันหยุดที่แตกต่างกันใช้บัญชีของเหล่านี้ในการจัดตารางเวลาในการวางแผนและการสื่อสาร
ทำงานกับผู้คนจากสาขาวิชาที่แตกต่างกัน
•คำที่เฉพาะเจาะจงและวลีที่อาจมีความหมายที่แตกต่างกันในสาขาวิชาที่แตกต่างกัน นี้อาจจะเป็นเพียงกลายเป็นชัดเจนผ่านการอภิปรายเพื่อให้การแจ้งเตือนเป็นไปได้ของความเข้าใจผิด
นักวิจัย•จากสาขาวิชาที่แตกต่างกันอาจจะมีวิธีการที่แตกต่างกันเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูล ระบุและสำรวจเหล่านี้ ถ้าคุณสามารถจัดสรรความรับผิดชอบในส่วนต่างๆของโครงการ เคารพและมูลค่าความหลากหลายของวิธีการที่นำมานี้ ถ้าไม่เป็นไปได้พยายามที่จะเจรจาต่อรองวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์ว่าส่วนใหญ่มีความสุขกับ
•สาขาวิชาที่แตกต่างกันมีโปรโตคอลที่แตกต่างสำหรับผู้เขียนรายการของงานวิจัยเกี่ยวกับสื่อสิ่งพิมพ์ นักเขียนบางคนในรายชื่อตามลำดับตัวอักษรอื่น ๆ บนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมของพวกเขาให้กับโครงการ ทำให้แน่ใจว่าคุณยอมรับวิธีการก่อนที่จะเริ่มงานวิจัย.
ทำงานกับผู้คนจากภาคการจ้างงานที่แตกต่างกัน
•คำที่เฉพาะเจาะจงและวลีที่อาจมีความหมายที่แตกต่างกันในภาคการจ้างงานที่แตกต่างกันได้รับการแจ้งเตือนเป็นไปได้ของความเข้าใจผิด
•ภาคการจ้างงานที่แตกต่างกันอาจจะมีการปฏิบัติงานที่แตกต่างกันรวมทั้งวิธีการสื่อสารที่ต้องการ (อีเมลโทรศัพท์?) ตรวจสอบคนที่จะใช้
•ภาคการจ้างงานที่แตกต่างกันอาจมีช่วงเวลาวันหยุดที่แตกต่างกัน (ในวันหยุดราชการเช่น 'ปิด' ระยะเวลา) ตรวจสอบการตั้งค่าเหล่านี้กำหนดเส้นตายเมื่อ
•สถาบันที่ไม่ได้เป็นงานวิจัยที่นำโดยจะมีการจัดลำดับความสำคัญไม่ใช่การวิจัย เหล่านี้อาจต้องใช้เวลาโฟกัสของพวกเขาอยู่ห่างจากโครงการ อนุญาตให้มีการนี​​้ในการจัดตารางเวลา
•ภาคการจ้างงานที่แตกต่างกันอาจมีความคาดหวังที่แตกต่างกันของการส่งออกการวิจัย (เช่นรายงาน 'ขาย' โดยเฉพาะประเด็นในมุมมองมากกว่ากระดาษวิชาการวัตถุประสงค์) ให้แน่ใจว่าคุณมีความตระหนักในและมีความสุขกับเรื่องนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมที่แตกต่างกันใน
เป็นนักวิจัย คุณมักจะพบตัวเองทำงานกับคนจากภาคต่าง ๆ สาขา อื่น ๆ ภูมิหลังทางศาสนา และประเทศ ปฏิบัติวัฒนธรรมประวัติศาสตร์ ประเพณี ระบบความเชื่อ และใช้ภาษาแตกต่างกันอย่างมหาศาล หน้านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปบางการ
ทำงานกับคนจากพื้นหลังทางวัฒนธรรม และศาสนาที่แตกต่าง
•สอดคล้องกับภาษาทั่วไปสำหรับการทำงานที่เกี่ยวข้องแจ้ง ทั้ง ในอีเมล และ ในสำนักงานหรือห้องปฏิบัติการ สื่อสารอย่างเป็นทางการ และไม่จำเป็นต้องเข้าใจทุกคนที่ทำงานในโครงการ
•หลีกเลี่ยงคำอุปมาอุปมัยหรือ colloquialisms เหล่านี้อาจไม่สามารถเข้าใจภาษาถิ่น
•มีความไวต่อความเชื่อทางศาสนา และวัฒนธรรมและปฏิบัติ แน่ใจว่า เหตุการณ์หรือสังสรรค์เหมาะสมสำหรับทั้งหมด (เช่นอาหารแบบทีมอาจรวมมากขึ้นกว่าเครื่องดื่มที่ผับ)
•เมื่อทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่อยู่ในประเทศอื่นได้ตระหนักถึง ความแตกต่างของเวลา เวลาทำงานแตกต่างกัน (เช่น siestas) และรอบระยะเวลาวันหยุดที่แตกต่างกัน ใช้บัญชีเหล่านี้ ในการวางแผน และการวางแผนการสื่อสาร
ทำงานกับคนจากสาขาวิชาต่าง ๆ
•เฉพาะคำและวลีที่อาจมีความหมายแตกต่างกันในสาขาวิชาต่าง ๆ ได้ ดังนี้เท่านั้นอาจชัดเจนผ่านสนทนา จะแจ้งเตือนไปเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้น
•นักวิจัยจากสาขาวิชาอื่นอาจมีวิธีแตกต่างกันเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูล ระบุ และบริการเหล่านี้ หากคุณสามารถ แบ่งกลุ่มความรับผิดชอบในส่วนต่าง ๆ ของโครงการ ความเคารพและความหลากหลายของวิธีการที่ทำให้ค่า ถ้าไม่เป็นไปได้ ลองต่อวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ที่ส่วนใหญ่มีความสุขกับ
•สาขาต่าง ๆ โปรโตคอลต่าง ๆ สำหรับรายชื่อผู้เขียนในการวิจัยได้ ผู้บางรายเขียนอักษร อื่น ๆ ตามสัดส่วนของโครงการ แน่ใจว่าคุณยอมรับวิธีการก่อนเริ่มต้นการวิจัยได้
ทำงานกับคนจากภาคต่าง ๆ งาน
•เฉพาะคำและวลีที่อาจมีความหมายในภาคการจ้างงานแตกต่างกันได้ จะแจ้งเตือนไปเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้น
•ภาคการจ้างงานแตกต่างกันอาจปฏิบัติงานต่าง ๆ รวมทั้งวิธีการสื่อสารที่ต้องการ (อีเมล์? โทรศัพท์?) ตรวจสอบคนใดใช้
•ภาคการจ้างงานแตกต่างกันอาจมีรอบระยะเวลาวันหยุดที่แตกต่างกัน (เช่นราชการ 'ปิด' รอบระยะเวลา) ตรวจสอบเหล่านี้การสิ้นสุด
•สถาบันที่จะไม่วิจัยนำจะมีลำดับความสำคัญไม่ใช่งานวิจัย เหล่านี้อาจนำพวกเขามาจากโครงการ อนุญาตในการจัดกำหนดการนี้
•ภาคการจ้างงานแตกต่างกันอาจมีความคาดหวังที่แตกต่างของผลการวิจัย (เช่นรายงาน 'ขาย' เฉพาะจุดของมุมมองมากกว่ากระดาษการศึกษาวัตถุประสงค์) ให้แน่ใจว่า คุณทราบ และมีความสุขกับนี้!