みんなが打刻をしたくなるような仕組みづくりが人事の仕事

みんなが打刻をしたくなるような仕組みづくりが人事の仕事

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่ของ HR คือการสร้างระบบที่ทำให้ทุกคนต้องการประทับตรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นงานของทรัพยากรมนุษย์เพื่อสร้างระบบที่ทุกคนต้องการที่จะทํา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานของบุคลากรคือการสร้างโครงสร้างที่ทุกคนต้องการ